Brev fra Norbert F. V. Ravnsbæk
Hvordan udvikler vi os endnu bedre, og bliver endnu bedre til,
at skabe samarbejde og alliancer med de andre organisationer,
så vi sikrer den fremtidige jagt. Jagten er under pres, og vi har svært ved at vise fagligheden i debatten hos beslutningstagerne, hvor fagligheden skal bruges meget mere i vores budskaber.
Der skal lægges en klar linje internt i Danmarks Jægerforbund,
så der arbejdes efter denne linje i forenelighed.
Der skal sikres et fælles fagligt niveau, så der arbejdes efter fællesmålet og resultatet.
I Danmarks Jægerforbund arbejder vi efter vores værdisæt
Mest muligt Jagt og Natur, og derved, arbejder vi for at skabe grundlaget for jagtens og jægernes fremtidige muligheder.
I kreds 2 har vi startet et nyt udvalg i efteråret 2020 - Aktivitets- & Udviklingskomitéen, som skal være med til at skabe samarbejde på tværs, samt øge fællesskabet og fællesskabsfølelsen i organisationen.
Vi har en fælles opgave, for at gøre det mere attraktivt, at være medlem og være en del af fællesskabet. Det er ikke de medlemmer vi normalvis mister, det har vi gjort alle årerne. Det er de medlemmer, som fravælger eller ikke tilvælger vores forbund,
for at blive en del af fællesskabet, der er vores udfordring.
Vi skal være langt bedre til at favne alle jægere og være langt bedre til at drøfte uenigheder.
Der skal skabes mere ejerskab og fællesskab, ved at være medlem af Danmarks Jægerforbund. Jagtforeningerne skal inddrages gennem lokale processer, hvor der skabes fora for lokalmøder omkring udvikling, holdninger og tiltag.
Det er jagtforeningerne, som samler og udvikler Forbundet.
Vi kan, hvis vi har viljen til åbenhed og ærlighed.
Norbert F. V. Ravnsbæk